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可持续发展
员工关怀
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员工承诺
新宏大尊重员工权益、职场安全与幸福福祉,致力于为所有员工创造一个安全、支持性强且注重成长的环境。
员工权益保障体系
申诉与沟通机制
设立员工意见箱、匿名反馈平台及工会代表对接,覆盖职场歧视、薪资纠纷、安全疑虑等典型问题。
劳工权益合规
身份证核验系统确保全员满足法定劳动年龄;劳动合同明确薪资、工时及福利条款。
职业安全与健康管理
国际标准认证
ISO 45001 职业健康安全管理体系
PPE 管理
按岗位配发防护装备(如头盔、手套),高风险作业(焊接、高空操作)额外配备防护服
消防演练
每季度组织全员疏散演练,定期排查厂区消防安全隐患
产品设计改良
转台过滤机增加吸排气罩设计,减少有毒气体(如含硫废气)泄漏,改善作业现场空气质量,降低工人接触有害物质的风险。
员工福祉与支持
员工社区一体化
“新宏大家园”占地80英亩,包含330个单元,约400名员工居住。设施包括绿地、停车场、体育场、电力与供水系统、智能公用设施,还有超市,并靠近学校与医院。
职业发展计划
提供入职培训及技术与管理双通道职业发展路径,助力长期成长。
文体活动
定期举办文化与体育活动,如乒乓球赛,增强社交互动,促进工作与生活平衡。
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